Vacatures

Gezocht: gedreven advocaten!

Wie zijn wij?

Flex Business Law is een jong en vooruitstrevend advocatenkantoor dat ondernemers en bedrijven ondersteunt bij juridische uitdagingen. Van contracten en vennootschapsrecht tot geschillenbeslechting en insolventie: wij bieden heldere en pragmatische oplossingen op maat. Onze aanpak? Flexibel, strategisch en altijd in het belang van de cliënt.

Wat maakt deze stage uniek?

Bij Flex Business Law krijg je de kans om écht impact te maken. Je duikt in zeer uiteenlopende juridische materies waarmee ondernemers dagelijks te maken krijgen:

Contracten opstellen, onderhandelen en reviseren

Contractuele geschillen
Aansprakelijkheidsrecht
Vennootschapsrecht, insolventie & M&A
Bestuurdersaansprakelijkheid en ondernemingsstrafrecht

Je zal niet enkel adviseren en schrijven, maar ook pleiten voor de rechtbank en rechtstreeks contact hebben met cliënten. Een leerschool waarin je in samenwerking met een ervaren advocaat snel groeit tot een zelfstandige professional.

Wat bieden wij jou?

✅Werken bij een modern en groeiend advocatenkantoor.
✅ De mogelijkheid om vanuit huis of op ons gloednieuwe kantoor in Zele te werken.
✅ Een goede work-life balance en een competitieve verloning
✅ Hands-on ervaring met rechtbankpleidooien, vergaderingen en onderhandelingen

Wie ben jij?

✅ Master of licentiaat in de rechten
✅ Je bent een gedreven teamspeler met een proactieve mindset
✅ Je hebt een uitstekende taalbeheersing (NL, EN en bij voorkeur FR)

Klaar om je carrière een vliegende start te geven?

Stuur je CV en motivatiebrief naar info@flexbusineslaw.be en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

Heb je nog vragen? Stuur een Whatsapp bericht naar +3252896151 en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Prijsherziening in de bouw: juridische grenzen in tijden van stijgende kosten

De sterke stijging van bouwmaterialen en loonkosten heeft heel wat aannemers ertoe aangezet om hun contracten te herbekijken. Steeds vaker duiken clausules zoals prijsherziening op in algemene voorwaarden. Die clausules laten toe om de prijs tijdens de uitvoering van de...

Winstuitkering in een NV en BV uitgelegd.

Een belangrijk motief om aandeelhouder van een vennootschap te worden, is de winstuitkering die men kan ontvangen. Een vennootschap mag echter niet zomaar overgaan tot winstuitkering. Dit komt doordat het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen strenge regels oplegt om de...

Het collectief akkoord binnen de gerechtelijke reorganisatie bij een KMO

Gedurende de gerechtelijke reorganisatie heeft men de mogelijkheid om via een collectief akkoord een onderneming in moeilijkheden te herstructureren door middel van een reorganisatieplan. Door afspraken te maken met de schuldeisers kan faillissement worden vermeden en worden ook de schuldeisers...