Het collectief akkoord binnen de gerechtelijke reorganisatie bij een KMO

Gedurende de gerechtelijke reorganisatie heeft men de mogelijkheid om via een collectief akkoord een onderneming in moeilijkheden te herstructureren door middel van een reorganisatieplan. Door afspraken te maken met de schuldeisers kan faillissement worden vermeden en worden ook de schuldeisers beschermd. Hoe komt een dergelijk plan tot stand en wat houdt het in? Overigens is […]